私は時短を1日2時間もらい、週5日仕事をしています。
娘は以前は保育園、現在は引っ越しに伴い幼稚園に、預かり保育を利用して通っています。
預かり保育なしの通常の幼稚園のカリキュラムを見ていると、子供にちょうど良い具合にできているなぁ～と感じます。
朝は8時半～9時に登園し、14時頃降園。
疲れてくる週半ばの水曜日は、早めの降園。
行事の前後は午前保育や、振替休日となる。
平日は数時間、園で過ごして集団の中で学ぶ。
降園後は、家庭での時間も十分にある。
子供に疲れが溜まらないように、行事の前後は休息を確保できる。
程よいバランスです。
一方で、保育園や預かり保育を利用している我が子は、8時～17時頃まで、毎日集団生活。
行事の前後も預かり保育はお願いできるので、変わらずの生活です。
明らかに、毎日疲れています。
早めに寝かせるようにしたり、休日の過ごし方に気を付けたりもしますが、大人だって平日フルに働けば疲れるもの。
子供ならなおさらです。
子供に負担をかけているなぁと、毎日感じます。
今の生活は、少なくとも子供にとっては最善ではありません。
そう思っているのに、なぜ私は仕事を辞めないのか。
今の仕事にやりがいがあるから。
医師として、社会貢献したいから。
せっかく採用してくれた教授や、取り持ってくれた元上司に申し訳ないから。
理由はいろいろあります。
ですが、それは本質的な理由ではありません。
きっと私は「怖い」のだと思います。
仕事をやめて、社会的な立場を失うことが。
仕事をやめて、周りから(主に医師仲間から)「頑張れなかった人」と見られることが。
仕事を辞めて、医師と言う肩書きをなくした私が 、それからどうやって生きて行くのかが想像がつかない。
いろいろな事が怖いのです。
そこまでの勇気が出ません。
働く母を続けて、子供がすくすくと育ってくれれば
「あの時は辛かったけど、頑張って続けてよかった。」
と言えるだろうし、一方で子供が不登校など、何かしらの問題が生じれば
「私が働いていなければ…。」
と思うかもしれません。
それは蓋を開けてみないと分からない、結果論です。
母親が専業または短時間のパートの場合と、フルタイム勤務との場合、家庭で過ごす時間にはかなりの差があります。
この差の蓄積は、将来的に何らかの歪みとなって出てこないのでしょうか。
「親子の時間は量より質。短時間でも濃い時間を。」など言われますが、質で補える量的な差にも限度があると思います。
「母親だって一人の人間」、自分がこれまで続けてきた仕事を、大切にしたい気持ちは当然です。
しかし相手は子供。対等ではありません。
どこまで自分の人生を子供に強いて良いのでしょうか。
はて、私はどうしたら良いのか…。
どうやったら、ちょうど良い「形」になるのだろう…。
大丈夫。母親の関わり次第で子供はしっかり育ちます。仕事も頑張って、「続けてよかった。」と思える道を進みましょう。
いえいえ、子供との時間はいくら後悔しても戻りません。今しかない子育ての時期を大切にするべきです。
いろいろな考えが頭の中を錯綜します。
夕飯を食べる娘の横顔を見ながら、そんな事を考えていました。
もたもたしている間に、娘はどんどん大きくなります。
娘との二度と戻らない、貴重な時間はどんどん過ぎていきます。
なんだかまとまりのない記事になってしまいました。
緑茶生活を楽しもうと、夫とペアで購入した湯呑み。
しかし娘が、
「黄色は◯ちゃんの。パパは青いの。」
「え、ママは？」
「ないよ。」
…ひどい！！
もう一つ黄色を購入しようとしたら、売り切れでした～(涙)
お読みいただき、ありがとうございます。
